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Arbeiten beim Landkreis Diepholz

Logo des Zertifikats Audit Beruf und Familie © Landkreis Diepholz

Zukunftsorientiert und lebenswert, Natur und Großstadtnähe: Das ist der Landkreis Diepholz, einer der flächengrößten Landkreise in Niedersachsen. So vielseitig und bunt wie unsere Region, so facetten- und abwechslungsreich sind die Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen bei uns offenstehen.

Bezahlung

tarifgerechte Bezahlung und regelmäßige Gehaltssteigerung
Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
30 + 2 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
zusätzlicher Anspruch auf eine leistungsorientierte Bezahlung gemäß Tarifvertrag

Entwicklung

großes Angebot fachspezifischer und fachübergreifender Fortbildungen
Führungskräfteschulungen und Coachingangebote
etabliertes Frauennetzwerk
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung

Nähe & Ferne

Möglichkeit zum Homeoffice
Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück
moderne mobile technische Ausstattung
kostenlose Parkmöglichkeiten und Möglichkeit zur Nutzung von Dienstwagen

Ergonomie

betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
bedarfsgerechte individuelle ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
betriebliches Eingliederungsmanagement und entsprechende Beratungsangebote
E-Bike-Leasing

Flexibilität

flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeiten
vielfältige, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Möglichkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten

Individualität

gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich an Initiativen und Projekten zu beteiligen
Barrierefreiheit

Talentförderung

individuelle Förderung von Potenzialtragenden
Möglichkeit, die persönlichen Fähigkeiten und Kompetenzen gezielt einzubringen
Unterstützung in der beruflichen Entwicklung

Sicherheit

Beteiligung an Zukunftsprojekten
krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnvollen Tätigkeiten für das Allgemeinwohl
sichere stellenbezogene Vergütung

»Einfach wechseln: Beim Landkreis Diepholz gibt es sehr unterschiedliche Aufgabengebiete. Es besteht die Möglichkeit, sich durch einen Wechsel innerhalb des Hauses thematisch zu verändern. In meiner Tätigkeit bieten sich jeden Tag neue Herausforderungen in vielfältigen Bereichen sowie Kontakte mit neuen Personen.«

Christian G.

»Immer Neues: Ich bin im Außendienst für den Landkreis tätig und bearbeite ganz unterschiedliche Einzelfälle. Dadurch kann ich immer etwas Neues lernen und bin durch die Möglichkeit des Homeoffice sehr flexibel in der Gestaltung meiner Arbeitszeit. Zudem stehe ich im Kontakt mit den verschiedensten Personengruppen – und bin froh über diese Vielfalt.«

Svea B.

»Vielfalt unterstützen: Im Rahmen meiner Tätigkeit treffe ich auf abwechslungsreiche Herausforderungen mit immer unterschiedlichen Schwerpunkten. Bei der Wirtschaftsförderung des Landkreises Diepholz habe ich die Möglichkeit, die vielfältige Wirtschaftslandschaft aktiv zu unterstützen.«

Matthias H.

Unser Landkreis Diepholz

zeichnet sich durch seine landschaftliche, wirtschaftliche, kulturelle, soziale und natürliche Vielfalt aus: Hier lässt es sich gut miteinander leben und auch gut miteinander arbeiten. Genauso vielfältig wie der Landkreis Diepholz selbst sind die Vorteile, die Ihnen die Kreisverwaltung in Aussicht stellt.